为便于供应商及时了解项目采办信息，现将（共享服务分公司2025年年中调整）的采购计划公开如下：
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序号 |
采办项 名称 |
采购范围与主要技术指标 |
预计发标时间 （填写到月） |
供应商资质基本要求 |
备注 |
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1 |
技术服务资源寻源协议 |
根据甲方委托，寻找符合要求的技术服务资源，并且能够精准理解技术要求、开展高效的资源寻访、严格质量把控以及与甲方顺畅协同。具体： 1.具备在全球范围内各领域尤其是海洋能源工程领域高效获取技术服务资源的能力； 2.具备高效获取技术管理、项目管理、四大控制、商务管理涉及的全部13个专业对应的稀缺技术服务资源的能力； 3.具备高效获取国际化项目所需高级技术服务资源能力。 |
2025.7 |
1.营业执照 （商）投标人具有合法有效的企业法人营业执照、税务登记证及组织机构代码证或证照合一的营业执照，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为事业单位的，应具有合法有效的事业单位法人证书，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为分公司的，提供具有合法有效的营业执照和上级法人单位授权书（授权该分公司投标），认可该分公司和上级法人单位的资质、资格和业绩，不认可同一上级法人单位的其它分公司的资质、资格和业绩，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 分公司与上级法人单位只可一家参与投标，同时参与投标的，投标均无效。 2. 业绩要求 （商）（1）2020年1月1日至投标截止日（以合同签署时间为准），投标人应具有并提供为①海洋工程或②能源工程企业提供猎聘（或人才推荐或人才寻访或招聘）服务的验收业绩至少2个，且均满足每个业绩对应的结算金额应不低于30万人民币（含税）且至少包含寻源、保用期的技术要求，其中综合类服务合同须能够通过合同条款明确猎聘服务金额，否则视为无效业绩。 （2）投标人须按规定格式提交业绩表，并提交相关业绩证明文件。业绩证明文件至少包括：1）合同和2）服务验收证明材料。投标人所提交的业绩证明文件必须至少体现以下内容：合同签署时间、合同签署页（应有双方签署或盖章）、服务内容及服务验收证明材料（至少包括：甲方签署的验收合格证明或甲方签署的结算证明，验收合格证明或甲方签署的结算证明需体现金额不低于30万人民币（含税）金额；或提供合同所对应的有效发票，金额不低于30万人民币（含税）。 （3）若业绩合同为年度协议，除提供年度协议外，还应提供相应的已完工订单，订单内容或编号应与年度协议相关联。同一个年度协议下提供1个或以上的订单及与订单对应的服务验收证明材料均算为1个有效业绩。 （4）未提交业绩证明文件，或通过所提供的业绩证明文件无法认定满足上述业绩要求的，均视为无效业绩。 （5）业绩原件备查。 3.现场核查（承诺项） （商）招标人将通过现场考察等方式核查投标人响应招标文件实质内容真实性，现场核查过程中无法满足标准的投标人将失去继续参与本次投标的资格，若发现提供虚假信息的情况将由相关管理部门按照公司相管理制度进行处罚。 4.海外资源寻源能力 （技）投标人提供5年内（2020年1月1日至投标截止日）为国际项目（在海外执行的项目或者在国内执行的海外项目）寻源项目管理类或者专业技术类人员成功案例清单（清单包含①被录用人姓名、岗位、履历②甲方企业名称、国际项目名称或国际项目业主名称或③外籍人的国籍，其中①为必须满足项②③满足其中一个即可）并同时提供业主对应该案例发出的录用通知/入职报到函。（数量尽可能多，至少1个） 5.专业资源寻源能力 （技）投标人提供5年内（2020年1月1日至投标截止日）为甲方寻源以下专业技术服务人员成功案例清单，专业包括：（1）结构（2）信息化（3）水下技术（4）电仪讯（5）机械（6）质量（7）界面（8）计划（9）安全（10）国际商务（11）国际法务/财税（12）国际采办（13）国际市场开发。（清单包含①被录用人姓名、岗位、履历②甲方企业名称或者项目名称，其中①为必须满足项②满足其中一个即可）并同时提供业主对应该案例发出的录用通知/入职报到函。（数量尽可能多，至少1个） |
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2 |
天津地区技术服务资源管理协议 |
根据甲方委托，对技术服务资源进行管理。具体： 1.政策合规响应能力，对劳动法律法规、社保政策、劳动关系处理等具有信息同步能力，能够第一时间获取并解读最新政策变动。例如在社保基数调整、用工纠纷预防等方面，可为企业提供高合规性服务，显著降低法律风险； 2.政府资源深度对接能力，具备人社系统业务经验的专业团队，熟悉薪酬设计、绩效管理、劳动关系等复杂业务，支持与社保经办机构、就业服务中心等政府平台的数据互通，实现社保缴纳等业务的自动化处理； 3.具备争议处理权威性，在劳动仲裁、社保稽核等场景中，更易协调行政资源促成调解； 4.为在天津地区提供服务的技术服务人员提供除招聘以外的管理服务。 |
2025.7 |
1.营业执照 （商）投标人具有合法有效的企业法人营业执照、税务登记证及组织机构代码证或证照合一的营业执照，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为事业单位的，应具有合法有效的事业单位法人证书，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为分公司的，提供具有合法有效的营业执照和上级法人单位授权书（授权该分公司投标），认可该分公司和上级法人单位的资质、资格和业绩，不认可同一上级法人单位的其它分公司的资质、资格和业绩，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 分公司与上级法人单位只可一家参与投标，同时参与投标的，投标均无效。 2.业绩要求 （商）（1）2020年1月1日至投标截止日（以合同签署时间为准），投标人应具有并提供人力资源类服务验收业绩至少各2个，其中至少一个业绩的甲方为天津当地企业（或政府或者事业单位），且均满足每个业绩对应的结算累计金额应不低于1500万人民币（含税）且至少包含人员管理的技术要求。 （2）投标人须按规定格式提交业绩表，并提交相关业绩证明文件。业绩证明文件至少包括：1）合同和2）服务验收证明材料。投标人所提交的业绩证明文件必须至少体现以下内容：合同签署时间、合同签署页（应有双方签署或盖章）、服务内容及服务验收证明材料（至少包括：甲方签署的验收合格证明或甲方签署的结算证明，验收合格证明或甲方签署的结算证明需体现累计金额不低于1500万人民币（含税）金额；或提供合同所对应的有效发票，累计金额不低于1500万人民币（含税）。 （3）若业绩合同为年度协议，除提供年度协议外，还应提供相应的已完工订单，订单内容或编号应与年度协议相关联。同一个年度协议下提供1个或以上的订单及与订单对应的服务验收证明材料均算为1个有效业绩。 （4）未提交业绩证明文件，或通过所提供的业绩证明文件无法认定满足上述业绩要求的，均视为无效业绩。 （5）业绩原件备查。 3.资质证书 （商）提供有效期内的人力资源许可证书复印件（原件备查） 4.现场核查（承诺项） （商）招标人将通过现场考察等方式核查投标人响应招标文件实质内容真实性，现场核查过程中无法满足标准的投标人将失去继续参与本次投标的资格，若发现提供虚假信息的情况将由相关管理部门按照公司相管理制度进行处罚。 5.属地化服务能力1 （技）投标人具备天津属地化机构，提供该机构在天津为7名及以上自有管理人员连续缴纳12个月及以上社保的证明材料。 6.属地化服务能力2 （技）投标人以其在天津的机构为至少1000名技术服务人员在天津当地缴纳社保并提供社保缴纳证明材料（提供当地社保网站查询截图，相关个人信息仅用于此次评标，投标人须妥善解决相关人员的个人隐私保护工作）。 7.体系认证证书 （商）投标人应在投标时提供，有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，证书应可以在中国国家认证认可监督管理委员会网站(https://www.cnca.gov.cn/)核实并提供查询截图。 |
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3 |
青岛地区技术服务资源管理协议 |
根据甲方委托，对技术服务资源进行管理。具体： 1.政策合规响应能力，对劳动法律法规、社保政策、劳动关系处理等具有信息同步能力，能够第一时间获取并解读最新政策变动。例如在社保基数调整、用工纠纷预防等方面，可为企业提供高合规性服务，显著降低法律风险； 2.政府资源深度对接能力，具备人社系统业务经验的专业团队，熟悉薪酬设计、绩效管理、劳动关系等复杂业务，支持与社保经办机构、就业服务中心等政府平台的数据互通，实现社保缴纳等业务的自动化处理； 3.具备争议处理权威性，在劳动仲裁、社保稽核等场景中，更易协调行政资源促成调解； 4.为在青岛地区提供服务的技术服务人员提供除招聘以外的管理服务。 |
2025.7 |
1.营业执照 （商）投标人具有合法有效的企业法人营业执照、税务登记证及组织机构代码证或证照合一的营业执照，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为事业单位的，应具有合法有效的事业单位法人证书，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为分公司的，提供具有合法有效的营业执照和上级法人单位授权书（授权该分公司投标），认可该分公司和上级法人单位的资质、资格和业绩，不认可同一上级法人单位的其它分公司的资质、资格和业绩，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 分公司与上级法人单位只可一家参与投标，同时参与投标的，投标均无效。 2.业绩要求 （商）（1）2020年1月1日至投标截止日（以合同签署时间为准），投标人应具有并提供人力资源类服务验收业绩至少各2个，其中至少一个业绩的甲方为青岛当地企业（或政府或者事业单位），且均满足每个业绩对应的结算累计金额应不低于1500万人民币（含税）且至少包含人员管理的技术要求。 （2）投标人须按规定格式提交业绩表，并提交相关业绩证明文件。业绩证明文件至少包括：1）合同和2）服务验收证明材料。投标人所提交的业绩证明文件必须至少体现以下内容：合同签署时间、合同签署页（应有双方签署或盖章）、服务内容及服务验收证明材料（至少包括：甲方签署的验收合格证明或甲方签署的结算证明，验收合格证明或甲方签署的结算证明需体现累计金额不低于1500万人民币（含税）金额；或提供合同所对应的有效发票，累计金额不低于1500万人民币（含税）。 （3）若业绩合同为年度协议，除提供年度协议外，还应提供相应的已完工订单，订单内容或编号应与年度协议相关联。同一个年度协议下提供1个或以上的订单及与订单对应的服务验收证明材料均算为1个有效业绩。 （4）未提交业绩证明文件，或通过所提供的业绩证明文件无法认定满足上述业绩要求的，均视为无效业绩。 （5）业绩原件备查。 3.资质证书 （商）提供有效期内的人力资源许可证书复印件（原件备查） 4.现场核查（承诺项） （商）招标人将通过现场考察等方式核查投标人响应招标文件实质内容真实性，现场核查过程中无法满足标准的投标人将失去继续参与本次投标的资格，若发现提供虚假信息的情况将由相关管理部门按照公司相管理制度进行处罚。 5.属地化服务能力1 （技）投标人具备青岛属地化机构，提供该机构在青岛为7名及以上自有管理人员连续缴纳12个月及以上社保的证明材料。 6.属地化服务能力2 （技）投标人以其在青岛的机构为至少1000名技术服务人员在青岛当地缴纳社保并提供社保缴纳证明材料（提供当地社保网站查询截图，相关个人信息仅用于此次评标，投标人须妥善解决相关人员的个人隐私保护工作）。 7.体系认证证书 （商）投标人应在投标时提供，有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，证书应可以在中国国家认证认可监督管理委员会网站(https://www.cnca.gov.cn/)核实并提供查询截图。 |
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深圳地区技术服务资源管理协议 |
根据甲方委托，对技术服务资源进行管理。具体： 1.政策合规响应能力，对劳动法律法规、社保政策、劳动关系处理等具有信息同步能力，能够第一时间获取并解读最新政策变动。例如在社保基数调整、用工纠纷预防等方面，可为企业提供高合规性服务，显著降低法律风险； 2.政府资源深度对接能力，具备人社系统业务经验的专业团队，熟悉薪酬设计、绩效管理、劳动关系等复杂业务，支持与社保经办机构、就业服务中心等政府平台的数据互通，实现社保缴纳等业务的自动化处理； 3.具备争议处理权威性，在劳动仲裁、社保稽核等场景中，更易协调行政资源促成调解； 4.为在深圳地区提供服务的技术服务人员提供除招聘以外的管理服务。 |
2025.7 |
1.营业执照 （商）投标人具有合法有效的企业法人营业执照、税务登记证及组织机构代码证或证照合一的营业执照，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为事业单位的，应具有合法有效的事业单位法人证书，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 投标人为分公司的，提供具有合法有效的营业执照和上级法人单位授权书（授权该分公司投标），认可该分公司和上级法人单位的资质、资格和业绩，不认可同一上级法人单位的其它分公司的资质、资格和业绩，投标时需提供原件扫描件（原件备查）。 分公司与上级法人单位只可一家参与投标，同时参与投标的，投标均无效。 2.业绩要求 （商）（1）2020年1月1日至投标截止日（以合同签署时间为准），投标人应具有并提供人力资源类服务验收业绩至少各2个，其中至少一个业绩的甲方为深圳当地企业（或政府或者事业单位），且均满足每个业绩对应的结算累计金额应不低于1500万人民币（含税）且至少包含人员管理的技术要求。 （2）投标人须按规定格式提交业绩表，并提交相关业绩证明文件。业绩证明文件至少包括：1）合同和2）服务验收证明材料。投标人所提交的业绩证明文件必须至少体现以下内容：合同签署时间、合同签署页（应有双方签署或盖章）、服务内容及服务验收证明材料（至少包括：甲方签署的验收合格证明或甲方签署的结算证明，验收合格证明或甲方签署的结算证明需体现累计金额不低于1500万人民币（含税）金额；或提供合同所对应的有效发票，累计金额不低于1500万人民币（含税）。 （3）若业绩合同为年度协议，除提供年度协议外，还应提供相应的已完工订单，订单内容或编号应与年度协议相关联。同一个年度协议下提供1个或以上的订单及与订单对应的服务验收证明材料均算为1个有效业绩。 （4）未提交业绩证明文件，或通过所提供的业绩证明文件无法认定满足上述业绩要求的，均视为无效业绩。 （5）业绩原件备查。 3.资质证书 （商）提供有效期内的人力资源许可证书复印件（原件备查） 4.现场核查（承诺项） （商）招标人将通过现场考察等方式核查投标人响应招标文件实质内容真实性，现场核查过程中无法满足标准的投标人将失去继续参与本次投标的资格，若发现提供虚假信息的情况将由相关管理部门按照公司相管理制度进行处罚。 5.属地化服务能力1 （技）投标人具备深圳属地化机构，提供该机构在深圳为7名及以上自有管理人员连续缴纳12个月及以上社保的证明材料。 6.属地化服务能力2 （技）投标人以其在深圳的机构为至少1000名技术服务人员在深圳当地缴纳社保并提供社保缴纳证明材料（提供当地社保网站查询截图，相关个人信息仅用于此次评标，投标人须妥善解决相关人员的个人隐私保护工作）。 7.体系认证证书 （商）投标人应在投标时提供，有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，证书应可以在中国国家认证认可监督管理委员会网站(https://www.cnca.gov.cn/)核实并提供查询截图。 |
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本次公开的采购计划是本项目采购工作的初步安排，实际采购应以相关采购公告和采购文件为准，所有提供和反馈的信息只作为项目采购参考。
本次公告有效期是自发布之日起五个工作日。在此期间，有意参与某采购包的系统用户可在集团公司采办系统中提交反馈材料。
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